¿Còmo Desarrollar su Inteligencia Intrapersonal para Llegar Lejos con su Negocio?

Inteligencia Intrapersonal

¿Se considera una persona inteligente? ¿Còmo definirìa usted la inteligencia? ¿Sabrìa decirme por què algunas personas son inteligentes y otras no? ¿Cuàl es la principal diferencia entre una persona inteligente y una que no lo es? ¿Se trata sòlo del coeficiente intelectual?

En la sociedad en la que vivimos, usted y yo, son consideradas personas inteligentes aquellas con un coeficiente intelectual elevado, es decir, aquellas personas que han superado una serie de test psicològicos y conceptuales con buenos resultados de acuerdo a un sistema numèrico. Normalmente, aquellos que lo tengan por debajo de 69 son considerados como deficientes; los que se encuentran entre 70 y 79 son boderline o de inteligencia límite; la inteligencia normal está entre 90 y 109; la superior entre 110 y 119 y, por último, aquellas personas con un coeficiente intelectual superior al 140 son los superdotados.

Este es el modo de medir la inteligencia que nos han enseñado y que valora la sociedad. Estas personas suelen ser las que, en el colegio, sacan mejores notas, hacen menos errores y superan los exàmenes teòricos con mayor puntuaciòn. ¿Està de acuerdo conmigo?

En el mundo de la emprenditorìa, la situaciòn cambia. Esta es una de las conclusiones a las que lleguè cuando descubrì la teorìa de los 7 Tipos de Inteligencia, desarrollada en 1993 por el psicólogo Howard Gardner, y de la que ademàs he oìdo hablar a Robert Kiyosaki, uno de los emprendedores màs exitosos de nuestros dìas.

Como le decìa, lleguè a la conclusiòn de que concebir la inteligencia de las personas en base a un test y a un nùmero, era muy reductivo. Y que un coeficiente numèrico no nos dice suficiente de la capacidad de un hombre para hacer o no hacer determinadas cosas. Ademàs, ¿dònde està escrito que todos tengamos que tener las mismas aptitudes para hacer una cosa u otra? ¿Una persona con un C.I de 70 no puede ser capaza de convertirse en experto en ninguna materia?

Yo no lo creo. Por eso me interesè por la teorìa de los siete tipos de inteligencia. Principalmente me interesaba saber en què punto me encontraba yo y cuàles eran mis puntos fuertes.

 

Inteligencia Intrapersonal y los siete tipos de inteligencia

Inteligencia IntrapersonalInteligencia Verbal o Linguistica

Este tipo de inteligencia corresponde a los cànones generales de personas inteligentes de los que le hablaba antes. Son los ex buenos estudiantes, con gran habilidad de lectura y escritura. Los que sacaban las mejores notas en el colegio y que, en la mayor parte de los casos, se convierten en profesores o abogados.

Inteligencia Lògica o Matemàtica

Son aquellas personas con gran capacidad para la resoluciòn de problemas matemàticos, fìsicos o quìmicos. Estas personas pueden darle equivalencias decimales de fracciones en pocos segundos, mientras usted no le ha dado nisiquiera al ON de su calculadora. En la mayor parte de los casos estas personas tambièn eran buenas en el colegio y se convierten en ingenieros, contables o informàticos.

Inteligencia Espacial

Son personas con prioridad para el arte: lo entienden y lo aprecian mucho màs que la mayor parte de la gente. Suelen convertirse en arquitectos, diseñadores o expertos en la creaciòn de pàginas web.

Inteligencia Musical

Se trata de personas con un sexto sentido para la mùsica y para el ritmo: sueñan con liderar un grupo de rock o formar parte de una importante orquesta. Normalmente son felices cuando los demàs aprecian su trabajo por lo que suelen buscar un trabajo que les permita exhibirse.

Inteligencia Corporal o Kinestèsica

Es la que tienen los atletas, sea cual sea la disciplina en la que participan. Podrìamos decir que tambièn desarrollan esta inteligencia otros profesionales como fisioterapistas, masajistas, ….. en definitiva todos aquellos que priorizan el mundo de la salud y el bienestar.

Inteligencia Ecologica

Es la que desarrollan las personas cuya principal preocupaciòn es la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Podrìamos decir que pertenecen a esta categoria los naturòpatas, bomberos, guardia forestales, ecologistas, homeòpatas, etc….

Inteligencia IntrapersonalInteligencia Interpersonal – Intrapersonal

Para hablarle de este tipo de inteligencia necesito distinguir entre la inteligencia interpersonal y la intrapersonal porque bajo mi punto de vista, tienen caracterìsticas distintas. La inteligencia interpersonal es aquella que desarrollan los periodistas, publicistas, vendedores, comunicadores, polìticos, curas, etc…. las personas con una elevada inteligencia interpersonal suelen ser muy convincentes y desarrollan una gran capacidad de relacionarse con los demàs.

Sin embargo, cuando hablamos de inteligencia intrapersonal, hablamos de capacidad para hablar con nosotros mismos. Las personas inteligentes intrapersonalmente suelen tener el control sobre sus pensamientos y sus emociones, han aprendido a hacerlo.

 

Ovviamente, los diversos tipos de inteligencia no son excluyentes. Es decir, que una persona posea inteligencia ecològica no significa que no pueda tener igualmente inteligencia intrapersonal o tener habilidades para la mùsica. Pero es cierto que en todas las personas suele liderar uno de los tipos de inteligencia de las que acabamos de hablar.

¿Se ha detenido alguna vez a pensar cuàl es el tipo de inteligencia que usted posee? ¿Còmo definirìa su inteligencia: interpersonal, musical, lògica….?

No es fàcil responder a esta pregunta si no se conoce bien a sì mismo. Puede que sea necesario que se tome algunos minutos para analizar què es lo que màs le gusta hacer, què se le da bien y còmo han sido sus años escolares en cuanto a resultados.

Inteligencia intrapersonal: La Inteligencia del éxito

La inteligencia intrapersonal es tambièn conocida como inteligencia del èxito. ¿Sabe por què?

La respuesta es muy sencilla. Se trata del tipo de inteligencia, la inteligencia intrapersonal, que hace falta para conseguir cualquier objetivo, en cualquier campo. Es decir, aunque usted sea muy bueno con la educaciòn fìsica y tenga mucha inteligencia kinestèsica, si no desarrolla la inteligencia intrapersonal suficiente como para esforzarse, trabajar duro y tener la fuerza de voluntad necesaria, jamàs conseguirà ser un profesional. ¿Entiende lo que le quiero decir?

¿Quiere ser un emprendedor de èxito?

Para ser un emprendedor de èxito, la inteligencia intrapersonal es indispensable. De hecho es el tipo de inteligencia que han desarrollado los grandes emprendedores de èxito porque es la que les permite hacer lo que la mayor parte de las personas no hace por miedo al fracaso, les permite enfrentarse al riesgo y vencer. Muchos de los emprendedores que conozco no han sido de los mejores en el colegio, pero ello no les ha impedido obtener grandes resultados en el mundo de los negocios. La explicaciòn reside en su capacidad para controlar sus propias emociones y en no dejar que el miedo o la tristeza se apoderen de ellos.

¿Còmo adquirir inteligencia intrapersonal?

Seguramente usted se estarà preguntando si es posible desarrollar este tipo de inteligencia intrapersonal. La respuesta es si, pero existe un sòlo modo, y es la pràctica. Cuantos màs riesgos afronte como emprendedor, màs inteligente serà intrapersonalmente. Es la experiencia la que convierte a un emprendedor en buen emprendedor y experiencia, en el mundo de los negocios, es sinònimo de equivocarse y de volverse a levantar. Es la tenacidad la que diferencia a un emprendedor de un aspirante a emprendedor y esta depende de la inteligencia intrapersonal.

¿Conoce a algùn hombre o mujer de negocios, con èxito, que jamàs se haya equivocado o que se haya enriquecido en pocos meses? Apuesto a que no.

Tener un coeficiente intelectual elevado no harà de usted un buen emprendedor sino desarrolla su inteligencia intrapersonal. Aprenda a controlar su miedo, a focalizar sus objetivos y a no rendirse. Este es el modo de enfrentarse al mundo de los grandes emprendedores.

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Co-Fundador y director de www.WebMarketingEmprendedores.com , CEO de Fin Arn srl , emprendedor en distintos negocios online, consultor, creador de diferentes sistemas para generar ingresos pasivos por internet. Amante del marketing por internet ,la formaciòn, la comunicaciòn y las nuevas tecnologìas. “Da el primer paso con fe. No tienes que ver toda la escalera, simplemente sube la primera grada.” Martin Luther King

9 Responses to "¿Còmo Desarrollar su Inteligencia Intrapersonal para Llegar Lejos con su Negocio?"

  1. avatar Mario Sanahuja dice:

    He leìdo mucho sobre este tipo de inteligencia durante los ùltimos meses. Me gusta porque deja de lado el concepto de coeficiente intelectual por el que nos hemos guiado desde siempre. Ahora lo que importa ya no es tanto la nota que sacabas en el examen y de hecho es algo en lo que yo he creìdo siempre. Limitar la inteligencia de las personas a un solo nùmero me parece una cosa bastante reductiva.

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    • avatar Claudio Arn dice:

      Gracias por tu comentario Mario,
      de hecho creo que tienes razòn. La inteligencia de las personas puede ser medida desde varios puntos de vista y, no sòlo desde el que nos han enseñado.
      Gracias por tu comentario y hasta pronto.

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  2. avatar Carola dice:

    Gracias por esta descripciòn de inteligencias. Mi lucha por convertirme en mejor persona empezò hace muchos años y todavìa sigo en ello. Cada dìa, cada hora….me gustarìa llegar a controlar mis impulsos, sobretodo para ser menos celosa con mi pareja. Me cuesta muchìsimo y eso que no tengo ningùn motivo para hacerlo.
    Un saludo, les agradezco este artìculo, me ha motivado tanta profunidad.
    Con afecto
    Carola

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    • avatar Claudio Arn dice:

      Estimada Carola, gracias por compartir tu experiencia con nosotros. Si realmente quieres cambiar, lo conseguiràs. Deberìas analizar los puntos exactos que te provocan los celos aùn sin tener motivos para ello, es ese el punto en el que seguramente vas a tener que trabajar màs. Un abrazo

      Claudio Arn

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  3. avatar Eduardo B.L dice:

    En el pasado tuve un jefe al que siempre admirarè y el motivo era su gran inteligencia intrapersonal. A pesar de no conocer muchas cuestiones relacionadas con la actividad de la empresa, y eso seguramente no es un ejemplo, tenìa una capacidad extraordinaria para conseguir lo que querìa de las personas sin forzar nada y sin ordenar. Ademàs, era muy consciente de sus errores y carencias. Nunca le importò incluso reconocerlo en pùblico. Màs que un jefe, para nosotros era un lìder y creo que la diferencia entre estos dos tipos de figuras es muy importante. Para liderar o llegar a ser una gran persona, tambièn en los negocios, es necesario desarrollar una gran inteligencia intrapersonal. De hecho creo que este es el aspecto que tienen en comùn los grandes emprendedores y empresarios, trabajen en el campo que trabajen. Gracias por dedicarle un espacio a esta informaciòn.

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    • avatar Claudio Arn dice:

      Gracias a ti por participar Eduardo. Las grandes personas y los grandes lìderes suelen tener una inteligencia intrapersonal muy elevada. Un saludo

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  4. avatar Claudio Arn dice:

    Gracias a ti por comentar Araceli.
    Un abrazo

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  5. avatar Araceli dice:

    Muy interesante esta informaciòn. Son muchas las personas que descuidan este tipo de inteligencia y se centran solo en los estudios y en los libros. Para vivir hay que mejorar y cultivar la inteligencia intrapersonal, es la que nos hace sociales y especiales a la vez.
    El camino de la introspecciòn es una de mis tareas aùn pendientes, me cuesta muchìsimo mirar hacia dentro. Supongo que en parte, tengo miedo a descubrir lo que hay. Muchas gracias por tu punto de vista y por tus consejos.

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  6. avatar Alex Mantrana dice:

    Excelente tu analisis de la inteligencia

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