Los 8 Principios de la Motivaciòn Laboral

Motivaciòn Laboral: Voy a imaginar que usted, como la mayor parte de las personas que conozco, tiene un trabajo en el que pasa una media de ocho horas al dìa. Con un jefe que le gusta màs o menos, un grupo de colegas del que no todos le son simpàticos y una oficina, con vistas al mar, con humedad o en la que siempre hace frìo. No es importante.

Lo que me interesa resaltar es que cada dìa usted dedica al trabajo un gran nùmero de horas, màs de las que quisiera seguramente y màs de las que pasa con su familia, muy a su pesar, imagino. Con independencia de lo agusto que se sienta con su jefe, con sus tareas o con sus compañeros de trabajo, ¿no cree que vale la pena motivarse cada dìa, aunque sea sòlo por la cantidad de horas que usted dedica a ello?

motivaciòn laboralLa motivaciòn laboral es importante porque de ella depende en parte, el funcionamiento de su vida en otras àreas. Si usted vuelve del trabajo cada dìa cansado y triste no le serà tan fàcil compartir momentos felices con su familia como si en el trabajo ha conseguido hacer algo que le haga sentir bien. ¿Està de acuerdo?

La motivaciòn laboral, mucho màs de lo que usted imagina, determinarà los resultados que usted obtenga en su empresa o con sus negocios. Obviamente, las habilidades y la formaciòn que usted posea para realizar un determinado trabajo son importantes pero, sin motivaciòn laboral, todo acabarà convirtièndose en rutina, aburrimiento y frustraciòn.

Lo primero que quiero decirle es que si su trabajo no le gusta y tiene un sueño emprenditorial que perseguir, quizàs haya llegado el momento de hacerlo. Sin embargo, soy consciente de que no siempre es posible dejar un trabajo de la noche a la mañana o dedicarse, en la vida, a lo que a cada uno le gustarìa. A veces es necesario esperar hasta el momento justo y reflexionar, por un tiempo, para tomar la decisiòn màs adecuada.

 

¿De què depende la motivaciòn laboral?

 

El psicòlogo americano, Frederick Herzberg, uno de los principales teòricos sobre motivaciòn laboral, afirmò que èsta se basa principalmente en dos tipos de factores:

  1. Factores Motivadores: èstos se orientan a la satisfacciòn personal de las personas en cuando al trabajo desarrollado. Y algunos de estos factores son, por ejemplo, los logros, el reconocimiento, la promociòn, las responsabilidades o los nuevos retos.
  2. Factores Higiènicos: basados sobre todo en el lugar de trabajo, la comunicaciòn interna  o los recursos para la realizaciòn del propio empleo. Algunos de estos factores, màs concretamente son, el ambiente laboral, el sueldo, las relaciones personales, los recursos materiales o la polìtica institucional.

En principio, para aumentar su motivaciòn laboral usted deberìa trabajar en cada uno de estos dos campos.

 

Còmo aumentar la Motivacion laboral

Aprender a aumentar su motivaciòn laboral, le permitirà renovar sus fuerzas cada dìa sea cuàl sea su situaciòn laboral. Y como consecuencia aumentar su felicidad y su calidad de vida. A continuaciòn hablaremos de algunos principios que le ayudaràn a obtener màs motivaciòn laboral:

Para tener màs motivaciòn laboral usted necesita crearse metas

No es necesario tener un gran objetivo cada dìa para seguir adelante, pero el hecho de marca pequeñas metas le ayudarà a concentrarse para conseguirlas y a aumentar su motivaciòn laboral. Trate de que sean siempre metas posibles y que se ajusten a su capacidad y a su trabajo. ¿Cree que puede hacer hoy un informe màs que ayer? ¿cree que puede adquirir algo de formaciòn que le ayude a desarrollar mejor sus tareas, de forma màs detallada y completa? ¿cree que puede adquirir algunas tècnicas para mejorar su productividad o la comunicaciòn con sus colegas? ¿tiene algo que decirle a su jefe y no sabe còmo hacerlo?

Como ve, se trata de pequeños objetivos que forman parte de su cotidianidad laboral pero que pueden marcar la diferencia entre tener algo que perseguir o simplemente hacer su trabajo, como cada dìa. Las metas potencian el comportamiento y el compromiso con usted mismo, sea lo que sea lo que està haciendo. A partir de estas metas, usted olvidarà estar trabajando para otra persona y se concentrarà en lo que su trabajo le aporta a usted, de este modo aumentarà su motivaciòn laboral.

Recompènsese a sì mismo cuando obtenga objetivos

Por màs sencillo o diminuto que sea su objetivo diario o semanal, recòmpensese a sì mismo si lo consigue. Esto le ayudarà a aumentar su motivaciòn laboral y a seguir trabajando por metas.

Haga una lista con aquello que le gusta de su trabajo

Por màs que su trabajo sea duro, pesado o no le guste, me niego a creer que no haya ningùn aspecto en èl que le agrade. Aunque sea un pequeño detalle como el camino hacia el trabajo, el bar de la cafeterìa de la empresa, o la colega de la mesa de al lado.

Es importante que busque algo positivo en lo que hace cada dìa en lo que apoyarse para aumentar su motivaciòn laboral. Trate de tener esta lista siempre presente, quizàs pueda apuntarla en la agenda o escribirla en un post it junto al ordenador. En momentos de estrès o de baja moral, puede que no consiga pensar en positivo y podrà recurrir a esta lista para sentirse algo mejor y aumentar, automàticamente su motivaciòn laboral.

Acepte el reto de cambiar

Cambiar es necesario para crecer y, muchas veces, la falta de motivaciòn deriva de la rutina o de la ausencia de innovaciòn en el trabajo y en la vida. Si nadie le ofrece cambiar de tareas en el trabajo, sea usted quièn cambie el modo de hacer las cosas.  Si cambia su comportamiento estarà cambiando su forma de pensar y tendrà un motivo màs por el que sentirse màs activo, màs motivado.

¿Què cree que puede cambiar hoy en su trabajo? ¿Puede cambiar el orden en el que realiza las tareas? ¿Puede cambiar la disposiciòn de su despacho o de su mesa de trabajo?

Dedìquese antes a las tareas màs difìciles

Esta es una afirmaciòn coherente con lo de “no dejar para mañana lo que pueda hacer hoy”. Cuando estè organizando su agenda semanal o piense en lo que tiene que hacer cada dìa, priorice aquellas tareas que màs le cuesten o que sean màs lentas. Una vez acabada dicha tarea se sentirà automàticamente màs aliviado y ligero, y su motivaciòn no sufrirà el golpe de tener que hacer algo que no le gusta cuando estè cansado.

Trabaje por su propia autorrealizaciòn

Muchas empresas y emprendedores siguen convencidos de que la motivaciòn laboral se centra ùnicamente en el aspecto econòmico de un determinado puesto de trabajo, y de hecho, para muchas personas es asì. Sin embargo, yo estoy convencido de la importancia de la satisfacciòn personal y la autorrealizaciòn para aumentar la motivaciòn laboral.

No se compare con los demàs sino con usted mismo

motivaciòn laboralEn muchos casos de desmotivaciòn laboral, la causa principal es la comparaciòn descompensada con otros compañeros de trabajo. Le digo descompensada porque las personas solemos compararnos siempre con aquellos que tienen màs que nosotros: que cobran màs dinero, que hacen tareas màs divertidas o que tienen màs vacaciones. No tiene sentido hacerlo.

Cèntrese en su propia situaciòn y en su propio crecimiento. Es usted quièn ha de aumentar su propia motivaciòn laboral y no lo conseguirà si sigue comparàndose con los demàs.

Trate de divertirse

Sè que suena raro, pero le sorprenderìa comprobar lo mucho que su actitud o postura fìsica pueden influir en su estado de ànimo. Trate de convencerse a sì mismo de que es una persona motivada y observe lo que pasa, verà como poco a poco se irà sientiendo mejor. Se lo puedo garantizar.

 

La motivaciòn laboral no siempre es sencilla porque, como decìamos al principio, existen algunas condiciones profesionales que vuelven las cosas muy difìciles. Sin embargo, aprender a automotivarse y a aumentar por sì mismo su motivaciòn laboral le darà muchas màs fuerzas. Si aprender a automotivarse en el trabajo usted estarà adquiriendo armas para mejorar su autoestima y sentirse una persona màs feliz.

Estos son algunos principios que podrìan funcionar. Y usted, ¿se siente una persona motivada? ¿Què trucos utiliza para aumentar su motivaciòn laboral?

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Staff de www.WebMarketingEmprendedores.com ; Periodista y Master en Relaciones Internacionales. Amante del marketing on line, el mundo de la comunicaciòn y las estrategias para conseguir la propia libertad financiera. Creo en el potencial de todas las personas para superarse a sì mismas a travès de estrategias como la PNL, la Ley de la Atracción y otras técnicas de pensamiento positivo.

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